Private and state school pupils’ GCSE results are now the same, study finds
创意艺术科目之间仍然存在不平等，私立教育的学生表现更好一项新研究表明，在根据社会经济背景调整成绩后，就读于付费学校的英格兰学生在核心 GCSE 考试中的表现不再优于公立学校的同龄人。研究人员表示，研究结果表明，公立学校的学生在科学、数学和英语方面取得了长足进步，反映了过去二十年的课程重点，但他们在创意艺术方面仍然落后。继续阅读……
Ofsted is still stuck in a punishment mindset | Letter
拟议的基于颜色的学校新评判系统在方法上几乎没有变化，Robin C Richmond 博士写道“令人困惑”和“繁琐”——我同意学校领导对建议的学校评级的回应（英国的学校可以根据 Ofsted 提案中的颜色等级进行评判，11 月 15 日）。Ofsted 的思维方式仍然处于罪与罚模式。有色评判的等级仍然是评判，但范围有所扩大。只要“足够好”或“不够好”就会阻止精英公立学校的产生，这些学校设施齐全，位于最繁荣的居住地。为弱势群体服务的学校迫切需要认识到他们面临的挑战，这些挑战被排除在 Ofsted 报告之外。对公立学校的检查应该是关于改进和专业学习，而不是针对学校，而是与学校一起。继续阅读...
Starling Bank staff resign after new chief executive calls for more time in-office
独家：员工抱怨 Raman Bhatia 正在创造“灰色企业地狱”，办公室已经缺乏办公桌空间 Starling Bank 的员工已经辞职，因为该银行新任首席执行官要求数千名员工更频繁地前往办公室，尽管没有足够的空间容纳他们。自 3 月接替这家英国数字银行创始人 Anne Boden 以来，Raman Bhatia 首次做出重大政策改变，他命令所有混合员工（其中许多人每周只在办公室工作一两天，或临时在办公室工作）每月至少有 10 天的时间来上班。继续阅读...
Labour plan for 100,000 new nursery places in England ‘unlikely to work’
独家：研究发现，预计的闲置容量并不都位于正确的位置以匹配预计的需求研究表明，政府利用英国小学的闲置容量创造 100,000 个新托儿所的政策“不太可能奏效”。研究将其归咎于容量和需求之间的地理不匹配，而该行业的领导者对人员配备、为最小的儿童提供睡眠区、厕所过大以及水槽对托儿所年龄的儿童来说过高等问题表示担忧。继续阅读...
I can’t get divorced … because of my pension provider
教师养老金局的评估报告延迟了，我需要这份报告才能进行法庭诉讼。现在我丈夫认为我在搪塞，我是一名教师，我于 6 月向教师养老金局申请了现金等价转移价值 (CETV)。作为离婚诉讼的一部分，我需要向法院提交我的养老金价值。我收到了教师养老金局的一封冗长的信，信中说，由于养老金评估计算方式的变化，可能会有延迟。我打电话询问，等待了一个小时后，被告知我的评估没有完成的时间表，而且如果没有这份报告，我无法完成离婚，除非我丈夫放弃获得我一半养老金的权利。继续阅读……
The Gruffalo’s illustrator launches book to help UK pupils learn German
Axel Scheffler 表示他希望《大地上的乌舍尔》能鼓励更多孩子学习母语国际儿童畅销书《咕噜牛》的插画家 Axel Scheffler 推出了一本书，帮助小学生学习德语。《大地上的乌舍尔：学习德语的新冒险》讲述了一个名叫乌舍尔的友好外星人从遥远的星球来到地球，肩负学习德语的使命的故事。通过 Scheffler 独特的插图，孩子们以一种有趣和互动的方式了解到他们的第一句德语单词，例如 die Maus（老鼠）和 der Spielplatz（游乐场）。继续阅读……
Schools in England could be judged on scale of colours in Ofsted proposals
督察机构旨在用对 10 个关键领域的评估来取代“优秀”等单一标题等级根据英格兰学校督察机构的提议，学校可以根据包容性和归属感等 10 个不同领域的五级颜色或描述进行评判。在验尸官报告称去年校长 Ruth Perry 的死亡与一次检查有关后，工党承诺废除 Ofsted 检查报告，该报告最终以“优秀”等单一标题等级结束。继续阅读...
我的姐夫 Harry Calvert 已去世，享年 92 岁，他曾在贝尔法斯特、纽卡斯尔和卡迪夫担任社会法律研究讲师。在贝尔法斯特女王大学期间，Harry 撰写了关于权力下放政府研究的重要文本《北爱尔兰宪法》（1968 年）。后来，他成为 1973 年桑宁代尔会谈的一位有影响力的顾问，为 1974 年被推翻的短暂权力分享行政机构确定了法律基础。据他回忆，桑宁代尔会谈中最顽固的参与者是英国首相爱德华·希思。继续阅读...
The Great Revolt of 1381 wasn’t all peasants | Brief letters
历史 | 魔术师 | 天气预报员 | 安乐死 | 拖延症请不要再将 1381 年的大起义称为农民起义（报告，11 月 12 日）。参与这场高度协调的行动的大多数人并非农民，他们挥舞着剑，而不是干草叉。朱丽叶·巴克的杰作《英格兰崛起》澄清了这一事实。《卫报》站在哪一边？迈克·莱克德比郡特鲁斯利• 因此魔术圈以“蓄意欺骗”为由开除了索菲·劳埃德（魔术圈试图追查第一位假扮成男性的女性成员，11 月 11 日）。当然，他们应该开除所有成员。马克·沃尔福德伦敦继续阅读...
我的母亲吉尔·弗莱恩 (Gill Frayn) 已去世，享年 90 岁。她一生致力于帮助他人，既是伦敦的教育福利官员和社会工作者，也是志愿者。她在东萨塞克斯郡的霍夫长大，父亲温斯顿·帕尔默是一名全科医生，母亲多萝西 (Dorothy)（娘家姓古德曼）是他的接待员，婚后不得不放弃教授植物学。吉尔获得了布莱顿和霍夫高中的国家奖学金。但在牛津大学圣希尔达学院学习英国文学后，她踏入了一个很少有女性职业道路的世界。她梦想成为一名作家。相反，她嫁给了一个作家。她在俄罗斯大使馆为老板排队办理签证时遇到了迈克尔·弗莱恩——当时是《卫报》记者，很快成为小说家和剧作家。他们于 1960 年结婚，并生了三个女儿。继
我的姐姐 Sarah Lewis 因癌症去世，享年 58 岁，她是一位才华横溢、富有创造力的社区艺术和手工艺专业人士。她担任过各种职务，反映了她致力于扩大文化资源的获取途径。作为萨里郡切特西博物馆的助理馆长 (1998-2001)，她帮助推广了 Olive Matthews 收藏的约 4,000 件服装和纺织品，这些服装和纺织品的历史可以追溯到 1700 年至今。继续阅读...
Deadlines may be vital, but so is procrastination. I’ll tell you why … soon | Imogen West-Knights
科学家告诉我们，同样的工作如果交得晚，评价会更严厉——但这并不能阻止我慢慢来这是一个典型的困境。最后期限快到了，但你还没有完成。你是在半途而废的情况下按时交上工作，还是错过了最后期限，利用额外的时间改进工作，然后迟交？现在，我们似乎对这个问题有了科学的答案。本月发表在《组织行为与人类决策过程》杂志上的一项研究发现，同样的工作如果交得晚，评价会比按时交更严厉。研究表明，拖延会让你陷入危险，因为如果你没有在最后期限前完成，那真的很重要。这个消息并没有让我感到害怕，原因有几个。首先，我觉得这是直觉。如果你去餐厅点餐，但等了很久才上菜，你肯定希望食物特别美味，以弥补你坐在那里焦躁等待的时间。其次，我是
A shift in focus from exams to wellbeing is welcome. Now we need the details | Letters
读者说，布里奇特·菲利普森呼吁学校文化变革早就应该了 我很高兴听到布里奇特·菲利普森谈到学校文化变革的必要性（菲利普森要求学校结束考试“隧道视野”，关注幸福感，11 月 6 日）。作为一名祖父母，我对听到的关于学院学校的轶事感到震惊。我很清楚，学校已经不再关注学生的幸福感。他们似乎把孩子当作需要处理的数字，而不是有个人需求和性格的个体。这在很大程度上可能是由于资源短缺，阻碍了教师做他们应该做的事情。然而，高中领导似乎也推动采取时髦的政策，例如对不当行为采取“零容忍”态度，并坚持每个学生都必须随时携带成绩单。每次孩子被认为犯错时，这些卡片都会被标记，如果超过某些分数门槛，就会受到拘留、隔离或其他
‘The best advice I’ve ever been given’: celebrities share their wisdom
鼓励的话、勇气的话、智慧的话……我们一些最有影响力的人物分享了对他们帮助最大的建议。好的建议尊重接受者的自主权，在不剥夺他们自主感的情况下提供见解。它植根于同理心，旨在提升和赋权，而不是控制。它旨在提供清晰的方向，同时鼓励自我反思，让人们找到自己的答案。最重要的是，好的建议是在合适的时间给出的，当接受者敞开心扉并准备好倾听时。切中要害、适时的建议是一回事，但并不是所有的建议都是想要的。不受欢迎的建议是一个常见的问题，尤其是在社交媒体时代，每个人都可以自由地发表自己的意见，而无需被问及。这种建议让人觉得居高临下。它通常意味着接受建议的人没有能力应对自己的挑战。虽然不受欢迎的建议会让人觉得打扰，但
In no great rush to get back to the office? UK home workers may not have a choice
超市连锁店 Asda 加入了越来越多要求员工重返工作岗位的公司行列。这是否意味着远程办公时代的终结，还是新的战场？对于最近早上在陌生人的腋下度过通勤时间的人来说，听到公共交通的乘客人数尚未恢复到疫情前的水平可能会感到惊讶。伦敦交通局所称的“乘客量”仍然顽固地停留在疫情前水平的 90% 左右。由于每天上下班的人数减少，英格兰其他地区的轻轨和有轨电车系统也出现了类似的情况。继续阅读...
Brutal hours, tyrants and chest pains: a freelance producer on the reality of British TV
“如果没有自由职业者，电视行业就不会存在，但它会欺负我们这些“幸运”的人，让我们担心如果我们抱怨，未来的工作就会受到影响”“胸痛。如果我死了，这些是数据：我已经连续工作了 16 天，每天醒着的每一分钟都在工作 18 个小时。起诉 BBC。”这是我发短信给我的搭档时说的话，同时我又深吸了一口气，试图不慌乱，试图集中精力完成手头的工作——带领一大群演员和工作人员为一家领先的独立制作公司拍摄一部新的 BBC 系列剧。讽刺的是，作为制作团队的高级成员，我的角色包括对演员和工作人员的照顾义务。继续阅读……
Work experience can tackle school absences, says Manchester airport boss
肯·奥图尔表示，公司应该在年轻人年满 15 岁之前就为他们提供工作机会英国最大的机场集团负责人表示，公司应该为小学年龄的儿童提供工作经验，以帮助解决学校的“缺勤流行病”。曼彻斯特机场集团首席执行官肯·奥图尔表示，公司有“道德义务”在年轻人年满 15 岁之前为他们提供机会，大多数英国学童在 15 岁完成为期两周的工作实习。继续阅读……
Ofsted head says English schools should not turn away ‘difficult’ pupils
马丁·奥利弗爵士告诉学校领导，新的成绩单式检查报告将重点关注包容性英国教育标准局 (Ofsted) 的学校首席检查员表示，学校不应该因为担心“难缠”的学生会影响他们的成绩而拒绝他们，而应该接受评估，看他们是否包容当地的孩子。英国教育标准局局长马丁·奥利弗爵士告诉英格兰的学校领导，明年将推出的成绩单式检查报告将重点关注包容性。继续阅读...
